Oktogone Group, acteur de référence dans le domaine de l’éducation et de la formation en ligne, annonce son partenariat avec l’association NQT, dans le cadre de leur engagement commun en faveur de l’égalité des chances dans l’emploi.
Ce partenariat a été officiellement lancé lors du séminaire annuel d’Oktogone Group qui s’est tenu le 4 avril dernier à Sophia-Antipolis, siège de l’entreprise. Lors de cet événement, l’équipe régionale de NQT, représentée par Blanche Sinatra-Turner, accompagnée de Florence Janin, Imad Hijazy et Éric Maheux, a présenté l’association et ses missions devant l’ensemble des collaborateurs d’Oktogone, venus de ses 7 antennes en France.
Pour marquer le début de cette collaboration, les employés d’Oktogone Group ont participé à un jeu d’aventure l’après-midi pour collecter des fonds au profit de l’association. Grâce aux efforts collectifs fournis, la somme de 12 253€ a été récoltée pour soutenir les missions de NQT.
En tant que nouveau membre de l’association, Oktogone Group s’engage à promouvoir les actions de NQT auprès de ses jeunes diplômés, de manière à les accompagner dans leur réussite professionnelle. De plus, Oktogone Group met en place un programme de mentorat volontaire pour accompagner les jeunes diplômés suivis par NQT dans leur recherche d’emploi et leur développement professionnel.
A ce jour, près d’une vingtaine de salariés, cadres et dirigeants, issus des différentes antennes du groupe, se sont portés volontaires pour devenir mentors. Leur mission consiste à apporter un soutien précieux aux jeunes accompagnés par NQT dans leur recherche d’emploi, en leur fournissant notamment une aide dans la méthodologie de recherche, la rédaction de CV et de lettres de motivation, la préparation aux entretiens d’embauche, la familiarisation avec les normes et codes sociaux de l’entreprise, ainsi qu’en leur offrant écoute, motivation et l’accès à leur propre réseau professionnel.
Le coaching pourra aussi se porter sur un public de futurs alternants, pour les aider à trouver l’entreprise et la mission en adéquation avec leur formation, les préparer aux entretiens et les guider sur la manière de soigner leur candidature.
A travers ses deux plateformes d’apprentissage, iSCOD, l’école Business & IT, et Visiplus Academy, dédiée à la formation continue des actifs, Oktogone Group s’engage déjà activement dans la formation et l’accompagnement vers l’emploi de nombreuses personnes issues des Quartiers Prioritaires de politique la Ville (QPV). En démarrant notre collaboration avec NQT, nous avons réalisé à quel point nos missions et nos valeurs se rejoignent. Ce partenariat va nous permettre d’accroître notre responsabilité sociale, en nous mobilisant encore plus pour l’égalité des chances dans le monde professionnel.
Nicolas Montetagaud, Directeur Général d’Oktogone Group
Depuis sa création en 2005, NQT accompagne les jeunes diplômés issus de milieux modestes vers l’emploi et l’alternance grâce à un programme de parrainage professionnel innovant. Aujourd’hui, l’association compte 553 entreprises partenaires et 5624 mentors actifs, œuvrant ensemble pour offrir aux jeunes les opportunités qu’ils méritent. Grâce à ses initiatives, NQT a obtenu le statut d’association d’intérêt général à caractère social en janvier 2014.